畜牧行业到底有没有人才？

xiaoxin007 · 发表于 2010-4-9 00:44:43

1 房地产是靠几个人关系搞定的暴力行业，于是鸡犬升天，小虾米也高薪水
2 农业政策对行业影响大。国家对农产品压价，保险等等跟不上。
3 动物相对机械、建筑行业，可控制的因素少。
4 城市化没完成，导致农村人口多，集约化形成不起来。导致技术发展不起来。以及技术人才不受重视。
5 在工业化面前，农业先天弱势，国家不扶持，永远发展不好。

半岛铁盒 · 发表于 2010-4-9 10:37:21

畜牧业没有春天，进入这一行，不要讲人才，不要讲档次，不要讲工资，跟学历无关，跟能力无关。
在产业链上，越接近原始端，越没有价值。

3727112 · 发表于 2010-4-9 10:55:36

赵明老师开始纠结了……:4d:

卢雨 · 发表于 2010-4-9 11:07:59

都是饲料行业在市场上相互之间的不正当竞争造成的。不然那要那么多服务。

beibei58580301 · 发表于 2010-4-9 11:13:24

各个行业都有其特点，畜牧行业也不例外！有时候一些要求真的很变态，一个业务员还要什么本科学历，有那么夸张吗？不是学历有多重要，关键是能力！我也认为在畜牧行业很难有所发展

古月杨 · 发表于 2010-4-9 15:29:17

人才人才，是人都是才，就看放在什么位置了。

崔爽 · 发表于 2010-4-9 19:26:00

我认为，畜牧行业虽然有很多终端业务，但是一样需要高学历高素质的人才，而且活跃在行业的这种人才是很多的，与国外相比，我们行业整体素质差了太多，要想赶上差距，人员素质的提高是必要，只有人员素质提高了，思路才会开阔，技术才会提高，运作模式才会日趋成熟，还有非常重要的一点就是——服务，若是没有好的服务，就不会有好的业绩和好的利润，这绝不是不正当竞争，坚决反对这种观点，相反，这是行业整体素质提升的一个表现。在很多时候我不得不承认，高学历才会有高素质，这里的素质除了专业知识，更多的是对待事物的心态，为人处世的方法，潜在创造力，专业的视角等等，很多东西是需要时间和环境共同熏陶的，一个好的学习环境才能造就出好的人才，而好的学校在这方面有着绝对优势，所以，畜牧行业绝对需要高学历高素质人才。个人能力很重要，但更重要的是可发掘的潜力，没有坚实的基础，盖不起高楼大厦，这个道理再简单不过了，所以，我认为提高行业门槛是件好事，如果一个普通的饲养员都可以轻松背出猪的营养需要和饲料的营养成分，我想这个猪场将来一定会是个跨国企业。
我还想说一点就是，在我们畜牧行业，人才很多，缺少的是伯乐，更缺少的是一种伯乐的心胸，不是没有人才，而是很多人眼里容不下比自己强的人才，因此，造成了人才的浪费。

omega2008 · 发表于 2010-4-9 19:35:42

无语的行业。

谋易 · 发表于 2010-4-9 20:07:20

一家饲料企业，工资最高的业务员以前是车间的生产工人，
两个分公司的销售冠军都口吃（结巴）
那么，我就奇怪了
是畜牧业不需要高学历，还是畜牧业的高学历努力不够多？
或者是这家企业高学历发挥不出学识？

3727112 · 发表于 2010-4-9 20:19:52

一家饲料企业，工资最高的业务员以前是车间的生产工人，
两个分公司的销售冠军都口吃（结巴）
那么，我就 ...
谋易发表于 2010-4-9 20:07

人都会同情弱者啊，我要做业务，我装结巴

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