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苦恼的品管新人

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发表于 2010-3-7 01:09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是3个月以前刚进入品控系统的。
工作到现在有一个最大的感觉就是:工作大部分都在和生产部的生产工人斗智斗勇,特别是遇到有些只要产量,不重视质量的生产班长。更是弄的我身心疲惫。因为刚接手这份工作,有很多不懂的。有时还pk不过生产工人,把我郁闷的。
现在心态也在慢慢调整,告诉自己,慢慢学,通过学习,让自己的实际技能提升。然后,才能牛过那些生产工人。他们也就是工作时间长点而已。
品管之路,坎坎坷坷。
这几天夜班,所以到论坛看看。
学到了不少新的知识,在此向各位前辈致敬!

[ts]duzetao555 于 2010-3-7 01:11 补充以下内容[/ts]

不好意思,好像发错地方了。
中国畜牧人网站微信公众号

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发表于 2010-3-7 01:15:36 | 显示全部楼层
其实人生路就是如此,不必在乎被人,自己的价值体现就可

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发表于 2010-3-7 06:51:44 | 显示全部楼层
呵呵 工作大部分都在和生产部的生产工人斗智斗勇
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发表于 2010-3-9 09:50:57 | 显示全部楼层
我想刚开始做品管的人,大多都有你这样的感受,时间长久好了,希望你经得住考验。
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发表于 2010-3-9 10:09:57 | 显示全部楼层
不能和工人斗。越斗你的工作越不好开展。

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经典!  发表于 2010-3-23 18:30
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发表于 2010-3-9 10:23:50 | 显示全部楼层
你得看住生产主管
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发表于 2010-3-9 10:33:49 | 显示全部楼层
做品管 要有自己的魄力
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发表于 2010-3-9 11:01:59 | 显示全部楼层
祝你工作顺利。慢慢来吧。
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 楼主| 发表于 2010-3-9 21:05:30 | 显示全部楼层
真诚向各位说声:谢谢!
还有,我们经理也在不断的给我指导。不管是现场还是非现场。
我相信,我也会慢慢做好的。
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发表于 2010-3-9 22:15:10 | 显示全部楼层
对,个人魅力很重要,要经常让工人看到你跟经理级别的人在一起,这样的话他们对你的态度会有所顾虑。而且说话的时候不要跟工人东家长西家短的,混熟了就不好办了,要让你的工作能力和处理问题的能力来让他们折服于你,最重要的是还要处好关系。。这样才能达到品管的最高境界----要用脑的

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经典!给你加分!  发表于 2010-3-23 18:32

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