制粒温度真的无法保证么？

jsdbnyl · 发表于 2009-12-30 09:50:20

培训；考核；奖罚

老江湖139 · 发表于 2009-12-30 11:00:06

呵呵，要想让制粒温度达到90度，必须了解什么条件下能达到，什么条件下达不到。
据我们了解，饲料中每增加1％的水分，温度可增加11度，一般饲料中增加水分最多不会超过5％，大多在3％到4％之间。加上物料本身的温度就知道你最终可达到多少度了。
所以说夏天我们一般比较容易达到较高的温度，冬天相对比较难。
如要想做到：一做好调质器的保温工作；
二是延长调质时间；
三是将物料进行预热。

一家之言，不足为凭。仅供参考。

xdcb33 · 发表于 2009-12-30 16:36:32

是不是操作的原因还是其他问题？由技术人员操作一下就知道了

haojianming888 · 发表于 2009-12-31 09:07:52

回复 11# luogo

有道理，可是这样的工作待遇并不高，对工人没有吸引力，辞退对他们来说不可怕。责任心，呵呵，海尔的质量绝对是管理出来的，罚得也很重啊。不过养成好的习惯，就不会老挨罚了，也就不显的罚得重了。

孙锐利 · 发表于 2009-12-31 09:41:00

制粒工该换了

南湖有鱼 · 发表于 2009-12-31 15:02:57

本帖最后由南湖有鱼于 2009-12-31 15:38 编辑

回复 22# 老江湖139

那么可以推算
湖北冬季按日气温10度，增加3%水分，物料可达到的温度即10+33＝43？
其他方法：
一做好调质器的保温工作；
怎么操作？
二是延长调质时间；
为了降低成品水分，采用高压制粒，延长制粒时间恐致植酸酶活性受影响（>80度）。
三是将物料进行预热。
物料预热基本上不具有可操作性

您有何高见？

hl43802960 · 发表于 2009-12-31 15:11:12

要不制粒工换工作态度
要不领导换制粒工
要不公司换领导

zhoushun · 发表于 2009-12-31 15:18:36

人有问题解决人，机器有问题检修，配方有问题调整配方，气压不足想办法了。

卢增文 · 发表于 2009-12-31 15:29:53

管理的问题,加强考核!

lwd2009 · 发表于 2009-12-31 15:46:33

一般饲料厂都是计件工资。温度越高制粒速度越快，谁不想在同样时间内赚更多的血汗钱，制粒温度上不去，不是制粒工态度问题。是配方与工艺标准不符。