楼主: weibenfeng

说什么样的话对员工最有说服力

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发表于 2010-1-17 16:47:43 | 显示全部楼层
回复 1# weibenfeng


    重奖轻罚的原则。
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发表于 2010-1-25 14:33:42 | 显示全部楼层
将心比心,你要知道他们的心理
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发表于 2010-3-29 13:16:05 | 显示全部楼层
给员工提供学习的平台,努力提高员工工作激情,保证员工收入,开展技能比赛。
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发表于 2010-3-29 13:42:40 | 显示全部楼层
砸啊,不行就砸,想走也不让走,想走的也得杂:)3:
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