楼主: weibenfeng

说什么样的话对员工最有说服力

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发表于 2009-11-23 09:51:40 | 显示全部楼层
沙发说的有道理,补充一句:按时兑现
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发表于 2009-11-23 13:41:13 | 显示全部楼层
:)3:明天会怎样
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发表于 2009-12-3 11:16:08 | 显示全部楼层
同意10楼观点
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发表于 2009-12-3 11:38:09 | 显示全部楼层
鼓励肯定支持信任~~
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发表于 2009-12-4 12:30:19 | 显示全部楼层
奖罚机制
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发表于 2009-12-4 12:35:13 | 显示全部楼层
站在员工的角度去想一想
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发表于 2010-1-3 15:18:03 | 显示全部楼层
思考中............
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发表于 2010-1-3 15:31:03 | 显示全部楼层
奖罚分明
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发表于 2010-1-14 12:05:11 | 显示全部楼层
实行绩效管理,奖罚分明,从上到下,观念深入了就好了
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发表于 2010-1-14 12:10:25 | 显示全部楼层
以德服人:)3: 如果他们不服你,你说什么都白搭
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