楼主: 逆水行舟

怎么解决我们的生产车间问题

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发表于 2009-8-24 22:06:29 | 显示全部楼层
有时做老板的也不好管和他很近的人,越熟好多话越没办法说,要是你老板知道所有事还让你管车间,就是看到了主任办事不利的一面,虽然是家族企业可哪个老板都是向利益看齐的呀!告诉你老板一山不容二虎,要么你管要么他管,免的浪费资源!
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发表于 2009-8-24 22:20:01 | 显示全部楼层
你可以定一部分管理方面的制度,要老板批,要抓主要的,面不要太广,要结和本厂的情况定。
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发表于 2009-8-24 23:13:54 | 显示全部楼层
趁早跑路啦,别耽误自己的前途
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发表于 2009-8-25 11:18:25 | 显示全部楼层
要么混下去,要么感紧跳槽
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发表于 2009-9-4 11:41:52 | 显示全部楼层
只能跟老板摊牌,说实情,老板不听只能走人了
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发表于 2009-9-4 16:45:10 | 显示全部楼层
和老板认真的谈一下,既然请你来,就有请你来的理由和必要。
了解一下老板的想法和意图,然后再做出自己的决定
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发表于 2009-9-4 20:36:53 | 显示全部楼层
如果没有老板的支持你没法干,我当初与你一样,但老板很聪明。我把他表哥拿下时,表哥找他,他说:这事我都管,我用这么高的工资请他来不白花了。接下来的工作就好干了。
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发表于 2009-9-5 14:19:25 | 显示全部楼层
你要先把你的老板那下,再做你工作,要不你就走人了
我以前和你情况差不多 但是我先做的很好,从老板到工人都很服我
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发表于 2009-9-5 16:00:27 | 显示全部楼层
这样的地方必须离开,老板想让车间主任制约你,出了问题打压你。赖在那还有什么意思呢?
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发表于 2009-9-5 21:06:58 | 显示全部楼层
说不定,老板是“借刀杀人”,通过你的手,“干掉”原车间主任,他们是亲戚,不好开口。
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