来看看我们的品管都做哪些工作.

lhl0208 · 发表于 2008-12-10 16:23:37

楼主说的我都做过，除了4、5、6，6是因为我们的饲料是自己用，不对外销售，不用发货。
我还做库管、保管、采购、过磅（不是监磅）等等，好多工作都做了
我除了做以上工作还要发货、中控

guiyilcw · 发表于 2008-12-10 19:10:00

品管这个岗位想做有有很多事情要做，偷懒的话，也很轻松的。

zhangbaoquan · 发表于 2008-12-10 19:26:28

不会吧，没有设计到多少品管关键工作，质量问题在原料，生产等过程中，可以交流13811257716

cnm308 · 发表于 2008-12-11 11:03:19

这么多工作你都能把它们做好的话，那很好啊，你能力很强啊！但做得多不一定能做得好！我个人认为先做好再做多．老板不给你按这个原则去做事情的话，而你也不爽他的话，那就炒掉他，没什么大不了的！只要你自己有能力有主见！

tech · 发表于 2008-12-11 12:46:18

这么多你都做了，你们老大做什么呀。

qyhcuicui · 发表于 2008-12-11 14:43:38

要不招个打杂小弟吧，似乎好像还能便宜点:liuhan: :liuhan: 汗

银狐 · 发表于 2008-12-11 15:37:55

品管好像真是这样的，领导在话语上非常重视：质量是企业生存的根本！实际中往往最容易忽视的就是质量管理工作，尤其是一些基础预防性的，因为不知道什么时候发生质量事故，不确定无法预见就是重要也不紧急，而且投入的人力与财力也是不可即时利润化的。从该岗位本身来讲，应该更加专注本职，熟识其他岗位也是分内之事，质量管理是一个很庞大的体系，所以适当的加大工作外延也无可厚非，但责权要确定，否则员工的积极性要受到冲击。仅是个人看法

柳粒橙 · 发表于 2008-12-11 15:38:34

我觉得岗位职责应该明确些，品管不是全能。

AQ · 发表于 2008-12-11 15:51:27

如果是规模小的可以兼两个以上岗位的工种，如果规模大的就不能很好的管理好的哈。

yanjunhao · 发表于 2008-12-12 10:07:23

可以建议你们厂领导，把品管部以外的人全部辞掉

来看看我们的品管都做哪些工作.

有点乱

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