楼主: fuxchina2006

作为新公司品管经理,你该怎么开展品管工作?

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发表于 2008-8-4 09:27:59 | 显示全部楼层

我也很想知道

我也很想知道做为一个品管经理应该做哪些事情?特别是做为800T的一个小厂..应该如何处理呀...希望有大虾帮忙指导指导...如果有可能的话..可以发资料到xiaozeng987@126.com
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发表于 2008-8-4 11:58:12 | 显示全部楼层
质量是关键,但老板的支持也很重要。没有老板的支持,品管工作很难开展
发表于 2008-8-5 00:11:59 | 显示全部楼层
制定各种标准:原料、成品、生产的参数。然后建立各种程序:原料接收程序,包括退货,让步接收等;成品方面,退货程序,投诉处理程序,换包程序等。其次就是一些衔接沟通工作与公司领导交给你的任务。这样品管的工作基本构架就建立起来了。
发表于 2008-8-5 01:08:56 | 显示全部楼层

回复 楼主 fuxchina2006 的帖子

恭喜您,做品管经理了哦。
一个字“人”
发表于 2008-8-5 09:48:06 | 显示全部楼层
质量第一,先从标准开始。
发表于 2008-8-5 10:00:27 | 显示全部楼层
先看你人员够不够用
发表于 2008-8-8 16:10:02 | 显示全部楼层
我也有同样的感觉啊
发表于 2008-8-9 14:26:33 | 显示全部楼层
我觉得品管员说得很全
发表于 2008-8-9 14:40:56 | 显示全部楼层
我觉得质量第一,你可以直接告诉老板,质量是企业的生命,问老板想做到什么程度,表面上看是不能为企业创造利润,但是只要控制好了质量,可能无形中为企业减少了很多损失,问题说透了,老板的态度就是你以后工作的方向.我就是这么干的
发表于 2009-3-24 11:19:11 | 显示全部楼层
老板的态度就是你以后工作的方向?
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