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作为新公司品管经理,你该怎么开展品管工作?

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发表于 2008-8-2 14:38:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
进入新的企业,新的公司,面对的都是新的员工,自己也是刚从事质量主管的工作,做为是你。你会如何开展品管工作??
1、产品定位?
2、原料品质控制?
3、生产品质控制?
4、质量体系的建立、执行与维护?
5、生产许可证的申报?
6、品管部门的管理?化验室?
7、……
希望大家多多倡言,谢谢!!
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发表于 2008-8-2 15:33:58 | 显示全部楼层
品管工作的核心有两点:一是老板,二是标准。从这两点上着手吧。
发表于 2008-8-2 16:33:57 | 显示全部楼层
我觉得质量第一,制定标准,先抓原料和关键控制点,再言其他
发表于 2008-8-2 16:41:44 | 显示全部楼层
以质量为起点,严抓质量标准关。首先确定产品的标准,再接着对员工进行培训。
发表于 2008-8-2 20:49:38 | 显示全部楼层
言之有理。质量就是你的工作,其他是为之服务的
发表于 2008-8-3 09:06:53 | 显示全部楼层
我还是赞成胡编的观点,将老板放在第一位
发表于 2008-8-3 09:27:24 | 显示全部楼层
同意胡编的观点,有了老板的支持,什么工作都好开展。
发表于 2008-8-3 09:41:29 | 显示全部楼层
干不好本职工作,老板照样炒你的鱿鱼!
发表于 2008-8-3 10:55:09 | 显示全部楼层
十分同意胡编的意见,深有感悟。
发表于 2008-8-3 13:25:29 | 显示全部楼层
原帖由 fuxchina2006 于 2008-8-2 14:38 发表
进入新的企业,新的公司,面对的都是新的员工,自己也是刚从事质量主管的工作,做为是你。你会如何开展品管工作??
1、产品定位?
2、原料品质控制?
3、生产品质控制?
4、质量体系的建立、执行与维护?
5、生 ...

生产许可证的申报?这应该是技术经理的工作吧??
看来你所处的职位不仅仅是个品管经理,应该是企业的技术经理啊!
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