楼主: 品管员

这个公司的品管经理如何去做?

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发表于 2008-8-2 12:40:07 | 显示全部楼层

同意先定标准

谁管都不是问题,问题是标准大家是否认可,是否有据可依!
把标准确定下来后就好办了!
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发表于 2008-8-2 12:49:15 | 显示全部楼层
同意ALL版的意见,其实作为老总也好,品管经理也好,大家的目标是一致的,就是产品质量的稳定,利润的最大化!
发表于 2008-8-2 13:03:11 | 显示全部楼层
原帖由 品管员 于 2008-7-29 20:51 发表
三个老总:一把手的管配方技术,二把手管市场销售,三把手主管原料采购及财务。一把手要把原料质量抓紧,但又经常更换配方,二把手要把成品质量保持稳定,不能因为原料配方变更而造成成品的变化而造成退货或投诉,三 ...

为什么要平衡他们的意见?难道公司没有标准可遵循?
发表于 2008-8-2 14:53:57 | 显示全部楼层

回复 20楼 littlepigwsw 的帖子

同意,做为质量人,最主要的就是找一个平衡点,尽量寻求原料采购验收过程、生产过程、储存发放过程、产品市场销售过程的平衡,力求张弛有度。在充分评估隐患所潜在的会造成质量隐患的影响度,把握好度,做到灵活心有度的处理。也许这很难,但我们的目标的是:成本最低化、产品质量稳定、效益最大化。
为了这一目标,我还在努力,希望大家多多交流与共勉!期待!努力!
发表于 2008-8-2 20:58:58 | 显示全部楼层
有些时候不是很严格的套用标准,你觉得这个不是很符合要求,但是他们能给出你充分的理由让你去接收,那不是很难嘛
发表于 2008-8-3 01:46:08 | 显示全部楼层
没有规矩不成方圆。
发表于 2008-8-8 16:18:08 | 显示全部楼层
制定标准吧
发表于 2008-8-9 14:59:40 | 显示全部楼层
定完标准后,只要按标准把好成品和原料关,我相信他们也没话好说吧
发表于 2008-8-9 15:25:32 | 显示全部楼层
我觉得板凳回复的很对.
发表于 2008-8-9 16:39:54 | 显示全部楼层

没标准,都是空话。。

没标准,都是空话。。
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