和工人关系

tianyayizhimao · 发表于 2009-1-12 21:38:17

你的性格　　你的素质　　与员工性格，员工素质的碰撞
最主要是你的性格和素质如何来应对员工

fafa21 · 发表于 2009-1-17 21:34:02

工作中要做到公平、公正、公开对待每一个员工，生活中要对他们关心

jxblzhp · 发表于 2009-1-18 12:37:30

工作过程中要先熟悉制度，要把握好度，在必要的时候要严，至于放水是肯定不行的，会大大降低你的威信。但千万不要自大，要经常与员工交流，好的建议的采纳会提高你与工人的融洽度。

江山如花 · 发表于 2009-1-18 13:21:55

我就是一名普通员工，以一普通员工来看这个问题的话，个人希望领导能在工作，生活两个方面关心帮助我。不定期的给我以个小表扬，工作会更努力的！嘿嘿:hehe:
要是公司老总嘛：那最希望的就是多开人民币啦！！！:gudanai::gudanai:

liuhuifang · 发表于 2009-1-18 13:57:41

与人相处，的确大有学问~~

韦文志 · 发表于 2009-1-18 14:21:59

关心、爱护、支持自己的下属！

开拓者－奋斗 · 发表于 2009-1-18 14:43:38

关心，关爱，以诚待人，相信石头也会感化

js往事随风 · 发表于 2009-1-18 14:50:09

关键从人格上去尊重他们，想他们说想，多站在工人的角度去想问题

any_wyb · 发表于 2009-1-18 15:27:16

尽量人性化管理,平时可以称兄道弟,但是工作时一定要铁面无私

云逸风清 · 发表于 2009-1-19 20:25:31

做人有情，管理无情，制度绝情。比较好。