楼主: hemannish

和工人关系

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 楼主| 发表于 2008-9-26 19:00:09 | 显示全部楼层
都是说起来容易 做起来难啊 、
  你给他们好处的时候 他认为你是他朋友
  你要处罚的时候你就是他孙子了
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发表于 2008-10-1 07:34:36 | 显示全部楼层
我是个做品管员的,但是我认为我和工人的关系很好,他们有什么心理话都和我说。就是换个位置,你去做他们的事情会怎么样。不
发表于 2008-10-3 11:15:51 | 显示全部楼层
不要摆领导架子
多做实事
一般还是可以交流的很好的
发表于 2008-10-5 16:16:12 | 显示全部楼层
工作一定要压制,生活一定要关心
发表于 2008-10-11 22:32:24 | 显示全部楼层
我认为第一步就是改变称呼,即生产工人改为生产员工,然后你把生产员工在你心里的地位入在与公司其它相同,这时你再看提出有问题,------重点:要真心
发表于 2008-11-11 13:30:52 | 显示全部楼层
企业以人为本,多听听他们心里的话,不能什么时候你都是领导,多些朋友般一起相处的时间!
发表于 2008-11-12 15:41:08 | 显示全部楼层
想好工人搞好关系确实需要下很大功夫的,将心比心吧
发表于 2008-11-14 22:01:11 | 显示全部楼层
不知道大家有没有跟女的搞好关系
做女的领导   会是什么样阿
 楼主| 发表于 2009-1-12 17:03:22 | 显示全部楼层
这边主要是上面领导的承诺不兑现,工人很反感,太难做了
发表于 2009-1-12 17:13:22 | 显示全部楼层
都说的很好,因人而用,因地制宜!

把合适的人放到合适的位置!
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