楼主: hemannish

和工人关系

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发表于 2008-4-28 22:03:03 | 显示全部楼层
“看人下菜碟”,什么样的人员用什么样的方法,合适的才是最好的。
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发表于 2008-4-28 22:16:50 | 显示全部楼层
工作中你是他的领导,工作之余你是他的朋友!
发表于 2008-4-29 17:20:50 | 显示全部楼层
平等,尊重,做工人的朋友
发表于 2008-4-29 21:47:41 | 显示全部楼层
和蔼.可亲.平易近人而又不失威严,能为工人利益着想,做事效率高的领导。当然业务能力还要使人信服。
发表于 2008-5-1 09:25:18 | 显示全部楼层
人性化接触,制度化要求。
发表于 2008-5-2 07:20:26 | 显示全部楼层
“看人下菜碟”,什么样的人员用什么样的方法,合适的才是最好的。
同意谢版的看法!
发表于 2008-5-5 17:06:29 | 显示全部楼层
“近之则不逊,远之则怨”,比较工人的情况
发表于 2008-5-5 17:24:49 | 显示全部楼层
将心比心,换位思考。
发表于 2008-8-9 15:13:37 | 显示全部楼层
讲事情、开会时多讲制度,处理事情多用人性化,但不能失去原则。
发表于 2008-8-9 15:52:16 | 显示全部楼层

同意

同意10楼 的说法  
这个跟素质有关系  但是并不是学问高的素质高  学问低的素质低  素质一般取决于生活习惯  很难改变
加强工人职业感  给他们一个理由和说话的平台
不过说起来容易 做起来难
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