楼主: gengqing3329

关于对待工资待遇问题时如何调整心态?

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发表于 2008-2-1 09:56:51 | 显示全部楼层
这是一个比较敏感的话题,也是一个说不清的问题,心态平衡,就是有地方住,有吃有喝就行。
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发表于 2008-2-1 10:08:19 | 显示全部楼层
公司的管理有问题,危险啦!
发表于 2008-2-1 10:08:30 | 显示全部楼层
奖金是额外收入,不要计较太多         .
发表于 2008-2-1 10:30:10 | 显示全部楼层
可以用其它方式表明自已的态度的
发表于 2008-2-1 10:32:49 | 显示全部楼层
很难让每个人都满意,看开点吧,兄弟,再少也要过年!
发表于 2008-2-1 10:46:33 | 显示全部楼层
好好调整心态,多想想自己比别人差的地方,弥补一下不足。我们的工资及奖金是保密的,所以自己不知道别人的别人也不知道自己的,省了不少麻烦。
发表于 2008-2-1 11:02:19 | 显示全部楼层
公司最好做的公平点,不要失衡后再去调整。
 楼主| 发表于 2008-2-1 12:10:24 | 显示全部楼层

回复 16楼 的帖子

首先各位不要总以为:“心态会回决定一切”。物质决定意识,没有物质谈何意识? 给你一天1个馒头,给和你一样干活的3个馒头,你愿意? 这个时候我希望各位能从更高的层次去谈论。我是做部门主管,但是我的下属要问我奖金的问题。

[ 本帖最后由 gengqing3329 于 2008-2-1 12:49 编辑 ]
发表于 2008-2-1 19:38:24 | 显示全部楼层
这样当然会引起员工的不满了
发表于 2008-2-2 09:42:43 | 显示全部楼层
但企业是老板的,他愿意将钱给谁就给谁,关键是看给自己的钱你自己是否满意?不要管给其它人多少钱哈!:tiaotiao:
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