讨论：淡旺季用工的解决之道

史传栋 · 发表于 2008-8-11 17:14:03

稳定技术工，养好熟练工，抓住好劳工，提高产量，搞好计件工。

playerlzxx · 发表于 2008-12-1 21:26:35

旺季招人，淡季发基本工资保人！

daguang315 · 发表于 2009-12-10 15:44:27

我们也头痛这个

奇哥 · 发表于 2009-12-10 16:05:58

楼主真聪明

新乡大北农 · 发表于 2009-12-10 16:23:52

品种平衡开发，优势突出，主辅配合，保证公司效益和员工利益，还会怕没人吗
只做一种料，总有一天把自己做死

luyuo · 发表于 2010-1-22 19:51:30

这是这个行比较头疼的问题，期待高手出现

luyuo 于 2010-1-22 19:51 补充以下内容

这是这个行比较头疼的问题，期待高手出现

luyuo 于 2010-1-22 19:51 补充以下内容

这是这个行比较头疼的问题，期待高手出现

jiakang · 发表于 2010-1-23 15:05:19

确实是老板头疼的问题
建立核心团队,工资与生产效益挂钩
开发新产品尽量平衡淡旺季

a2521651 · 发表于 2010-3-8 20:45:39

感觉首先第一个关键点就是要人员效率最大化!只有把效率提升起来,精简人员,这样可以真正意义上的省出一部分钱.尽量把员工的生存环境搞的好一些也是很重要的一块.不过现在猪肉掉价,好象好多地方的销量都不是很好.其实说到底,还是要看企业有没有这个实力!有实力就能留住一部分人.

jsdbnyl · 发表于 2010-3-10 14:19:16

这事很烦人啊！请高手指点。

jsdbnyl 于 2010-3-10 14:19 补充以下内容

这事很烦人啊！请高手指点。

ZWSLYH · 发表于 2010-3-12 09:44:46

增加销量.在厂区附近招人.工人要有安全感