楼主: 理想

一位优秀品管经理的尴尬----带鱼粉镜检照片

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发表于 2009-11-26 10:42:21 | 显示全部楼层
难道说品管的一票否决权在你们公司没有实行吗?
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发表于 2010-4-12 09:41:25 | 显示全部楼层
个人认为就是坚持自己的原则也是分环境的
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 楼主| 发表于 2010-5-6 08:58:16 | 显示全部楼层
品管工作有点像飞蛾扑火,能否被烧需要看火势
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发表于 2010-5-7 14:17:08 | 显示全部楼层
品管和采购、品管和技术、品管和生产,好像一直都是个矛盾的关系哦。。哎。。
理解!品管真的很难做,尤其是一个负责任的品管!
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发表于 2010-5-10 11:47:40 | 显示全部楼层
这谱图照的好好哦,只是第二张看出来是掺了羽毛粉,第四张看不出掺的是什么,请教一下里面分别掺了些什么呀
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发表于 2010-5-10 20:43:05 | 显示全部楼层
我怎么什么也看不到。。。。
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发表于 2011-4-6 18:16:58 | 显示全部楼层
一个公司用假的原料生产产品,这样的产品就是对消费者的不负责任,欺骗消费者,坚决反对
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发表于 2011-4-6 18:40:07 | 显示全部楼层
直接向董事长越级报告,两个结果。1.你被解职,公司迟早倒闭,你还是早走的好;2.你的总经理被解职或调离,你会奖励得到和提拔,这样的公司值得你为他挥洒汗水。
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发表于 2011-6-23 18:27:17 | 显示全部楼层
通常我是不看好越级汇报总经理的,因为,等待你的基本上是你走人。总经理除非被撤职,你才能继续存活,否则,得罪了总经理,你不会有好下场的。跟总经理沟通,看总经理的想法,逐步改变这种现状,人家招聘你肯定是希望你有所作为,不能刚一上手就撂挑子。总经理也有难处,这样伤他颜面,品管应当维护总经理的面子,总经理以后才会给品管支持,你不妨,先缓冲一下,这批鱼粉当羽毛粉使用,另外买好的鱼粉来进行生产。但是经过一段时间后还是难以改变,那就换个地方吧。
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发表于 2011-6-23 18:27:44 | 显示全部楼层
通常我是不看好越级汇报总经理的,因为,等待你的基本上是你走人。总经理除非被撤职,你才能继续存活,否则,得罪了总经理,你不会有好下场的。跟总经理沟通,看总经理的想法,逐步改变这种现状,人家招聘你肯定是希望你有所作为,不能刚一上手就撂挑子。总经理也有难处,这样伤他颜面,品管应当维护总经理的面子,总经理以后才会给品管支持,你不妨,先缓冲一下,这批鱼粉当羽毛粉使用,另外买好的鱼粉来进行生产。但是经过一段时间后还是难以改变,那就换个地方吧。
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