一位优秀品管经理的尴尬----带鱼粉镜检照片

mars5

参假还挺厉害的
这个意见老大都不采纳的话！还是不要做了！他自己的公司，努力了，但是他没反应，那就真的没办法了

马林艾斯

报告了情况，如果上级不理会就越级报，如果都是同流合污，那就写辞职书，狠狠地#·%￥一顿那些狗娘养的！

hyx2009

这种企业不干吧，走人吧

wdy

是否品管部一票否决权，这可看老总了。给了厂子有希望。

shmilyxj

这个帖子太nb了。讨论了快两年了。楼主怎么不出来公布最后你的那位朋友怎么处理的啊？

xxd67272

哎，遇到这种情况，很倒霉的说

xuelianhua

真是该企业的悲哀呀！写一份报告，说明情况走人得了。

理想

现在是2009年6月3日了，当时的鱼粉是原料经理做的氨基酸检验，合格；朋友又秘密送到武汉，检测见过跟朋友的检测是一样的，特别是第二份鱼粉竟然是100%的鱼粉，但是这份鱼粉是在集团所谓的核心料厂使用的，朋友的所作所为触动太多人的利益，因为在饲料厂黑暗的地方太多，虽然朋友将检测报告交给集团总裁，结果集团老大看看也明白，牵扯人太多，总不能为这件事情开除那么多的同志吧，本来这个企业就不太好招人，所以集团老大选择沉默，朋友看明白这个局面，与某次集团会议期间当着集团老大、分公司经理的面潇洒辞职；集团老大一看，很是吃惊，他极力挽留朋友，但是他的想法很可笑，鱼和熊掌本来就不能兼得。于是朋友走了，到另外一家企业工作至今，目前朋友发展的很不错，朋友的业务水平确实很高，本来就是动物营养与饲料科班出身，从饲料厂基层一步一步走上来，专研，认真，我觉得像朋友这样的水平在全国饲料行业也应该是不错的，朋友做的很扎实，目前的老板也很赏识她；其实我觉得其实每个人都非常优秀，只要在自己的专业上做好，另外打工有时候不能硬碰，否则自己会头破血流，事情就算有个结局了吧。
其实我觉得朋友早就应该离开这家企业，本来朋友是在总部做技术工作，07年初朋友在A地生孩子，孩子4个月就开始上班，结果集团老大的媳妇也就是老板娘把朋友调到距A地300公里的B地，朋友开车拉着公婆和孩子，还有家当到B地工作，到了新的工作岗位，朋友的薪水就被降低，整个事件我觉得这个集团真是鼠目寸光，根本就没有把人才当回事，在女同志生孩子期间这样对待人家，根本不能让人有归属感，我挺佩服我这个朋友，即时老板和老板娘这样对待她，她还是挺感激他们的，她说这个企业让她成长，公司培养了她；真是闹不明白。

4531883

你的坚持，肯定能得到应有的回报，别被大环境给压迫倒了，挺过来你将得到鲜花，荣誉，倒下了你会被人唾弃！！！

理想

朋友是一位感恩、有责任心的职业经理人，她是纯正的技术人员，另外经历了这次事件也成熟了很多，祝福她在人生路途上越来越好。