这样的奖励对吗？

bonderic

有一定的奖励也是可以刺激他们工作的积极性。

yeguoqing

是完全应该奖励的，很有这个必要，奖励的金额太高了，我们是这么做的，凡发现白板、烂标签、错版、花版一元一张，编织袋一条五元，实行前工序对后工序负责的制度进行惩罚，比如缝包的发现了就罚盖标签的，奖励缝包的，盖标签的发现了就应该罚库管，奖励盖标签的，库管发现了就应该罚收货员，奖励库管，市场上发现了，就得处罚一连窜，按损失比例结算，但归根结底都要罚供应商。否则，你永远杜绝不了这种错误

川牧人

!3: 楼上的办法很全面，也利于调动积极性和责任感！

小农民

主要的目的：
1、调动工人的积极性：
2、保证供应商下次不出这样的错误；
3、最重要的，保证产品出库合格率100%

鱼不喝水

是完全应该奖励的，很有这个必要，奖励的金额也是不错的。我现在是：在投料口进料时，谁发现发霉、变味、严重结块、严重杂质的原料时，每包奖励2元，其目的还是为了调动工人的积极性和责任心。

休闲乐

后道工序发现罚前道工序的，很好。既可以调高工人积极性，公司又不用出钱。

小农民

原帖由 休闲乐 于 2007-8-5 22:28 发表
后道工序发现罚前道工序的，很好。既可以调高工人积极性，公司又不用出钱。

呵呵，这个方法不怎么好吧！要是刻意报复呢？

zhga-15

应该奖励，以提高积极性，不过额度可能有点大。很羡慕你有这样大的奖罚权。

谢

楼主的权力不小啊。

any_wyb

个人觉得这是他的工作，应该奖励，但应口头或者是书面奖励！如果以后再有类似情况你还奖吗？不奖员工的情绪会有的