生产员工薪酬体系

谢 · 发表于 2007-5-10 16:58:57

请大家谈谈各自公司生产员工的薪酬方案。

马前卒 · 发表于 2007-5-11 10:30:43

日工资+加班费+效益奖金
生产量小上班时间短给保底工资

huhongj0723 · 发表于 2007-5-11 10:50:57

吨位计件工资，基础量有保底

TYF · 发表于 2007-5-11 11:00:43

计件工资加奖金加生活费

谢 · 发表于 2007-5-13 20:53:35

还有呢？希望大家多多发表意见。

zhga-15 · 发表于 2007-5-19 22:49:34

我也很需要这方面的资料，希望大家能多多提供。
我们几个厂的计算方法不太一致。
会考虑：文凭，岗位，实际出勤，平常表现打分，产量。

晓风 · 发表于 2007-5-20 16:29:09

底薪加计件，确保基础保障

liulang100 · 发表于 2007-5-21 16:38:23

工资体系不能一概而论,只能找一个相对适合自己公司的计算方法.最好在公司成立之初就确定方案,要是之后改变的话,会有很多困难.高了,老板不同意,低了员工会流失.

haozhuren · 发表于 2007-5-22 14:02:38

底薪加计件，还要有较好的福利待遇

zhga-15 · 发表于 2007-5-30 14:55:10

liulang100 (帆）说的有道理，但是一般刚开始的时候产量小，不适合用吨位或者计件。