“罚钱”是最不负责的表现

白鹤 · 发表于 2009-4-20 08:47:27

支持楼主的观点，我也一向不主张罚款。

金峰 · 发表于 2009-4-23 09:53:04

罚款对一部分人有效---------------------------搬个板凳坐下，等待高人解答！

无畏战士 · 发表于 2009-4-26 13:46:13

罚款是管理者最无能的表现

ytxiongdi · 发表于 2009-4-26 15:19:20

我们现在实行绩效考核，优则上，劣则下，通过考核使工资拉开档次。当然了考核结束后来谈话是少不了的！

长春中和 · 发表于 2009-4-26 19:23:15

凡事还得用心去解决

fhj2003 · 发表于 2009-4-28 09:15:31

[quote]“罚钱”是最不负责的表现
[url=http://www.ytzh.cn/]http://www.ytzh.cn[/url]　发布日期：2007-02-09 15:01　中慧畜牧网
有一家公司的老板很有意思。他在很多商场里面有专柜经营自己的产品，专柜的导购员就是非常重要的销售人员，平时他经常到 ...
[size=2][color=#999999]huyanwei 发表于 2007-3-5 19:07[/color] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=139847&ptid=124045]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

好案例!!变被动为主动!!

实名制 · 发表于 2009-4-30 14:59:03

从根本上树立起员工的自觉意识，让他自主地工作。---说得对！

[ts]实名制于 2009-4-30 15:00 补充以下内容[/ts]

对于不同层次的人员，采取不同的手段。罚款绝不是万能的