我们的品管员又走一个,怎么回事啊.

effy · 发表于 2008-9-24 13:22:11

品管员的问题，每个公司都会遇到吧，告诉你个不太好的办法就是招个女生干吧

柳粒橙 · 发表于 2008-9-24 16:33:40

做品管确实听受气的，工资又不高，休息又不正常。

小农民 · 发表于 2008-9-24 23:39:11

原帖由 effy 于 2008-9-24 13:22 发表
品管员的问题，每个公司都会遇到吧，告诉你个不太好的办法就是招个女生干吧

你这样做不是害人家女孩子吗？

newspirit · 发表于 2008-9-25 10:09:18

原帖由 effy 于 2008-9-24 13:22 发表
品管员的问题，每个公司都会遇到吧，告诉你个不太好的办法就是招个女生干吧

老大啊，我们走了十几个，只有两个是男生啊。

xj1971 · 发表于 2008-9-27 12:03:59

的确是的，品管在夹缝中做人

依玲 · 发表于 2008-9-28 11:58:58

我觉得公司产品质量的高低很大程度上取决于品管部在公司中的地位,如果品管部能对不合格的原料\不合格的成品\不正确的生产操作说不,并且能彻底执行的话,那公司就会生产的高质量的产品.对于品管员责大权小的问题,我觉得如果公司足够重视,可以实行责任共担的制度,那个岗位出了问题,那个岗位也要相应接受惩罚,这样的话会给生产人员一种责任感,让他们觉得和品管员是一种利益共同体,在生产过程中就不会那么为难品管员了.
对于让女生当现场品管一说,我坚决反对,因为我也是女生,我明白女生在其中的尴尬和不便!

粗蛋白 · 发表于 2008-9-28 14:46:05

一般女生作现场品管的相对更少. 现场品控工作环境差,而生产工人大多是男的素质又差整天脏话满天飞. ....如果内向文静的女孩估计做起难! 如果公司重视品管部重视质量品管部说话能算数, 品控员的日子相对好过些. 否则现场品控是里外不是人,两头受气. 工人恨你处处叼难你, 部门主管及领导们还说你处事不圆滑协调能力差!! 及时纠正了工人的错误杜绝了质量事故的发生别人是看不到的, 若是出了质量事故大家知道了品控员也才"出名"了,那就是你没做好工作!

chenaiwang53 · 发表于 2008-9-28 15:06:48

现场品管可能没有休息的时间吧

lzq82 · 发表于 2008-9-28 16:45:29

现场品管很累，有时晚上上班，像原料现场质检的话，还不定时，现场品管的是非常重要的。如果让年轻小伙子去管，一般工作不了多久，因为管质量就得跟那些工人提要求，给车间主管提意见，真是吃力不讨好的工作，好像现场品管又不是按生产量来计工资，工资是是固定的，而车间的那些工作可是按生产量来拿提成的。只有自己去做过现场品管才知道有多么的累人。

LXSLDXH0521 · 发表于 2008-9-28 20:00:16

现场品管难不难做, 关键看单位领导重不重视,有领导撑腰, 难做的事也会简单些

我们的品管员又走一个,怎么回事啊.

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