未来农牧企业业务员的＂生死去留＂

yanan2008 · 发表于 2007-7-4 12:40:35

现在饲料企业业务人员确实非常多，以后会出现大的变动，整合是最终结果。我们只能在困境中求得生存，必须把自己锻炼成技术型的营销专家才会有前途。

山中的漫游者 · 发表于 2007-7-4 14:35:30

也许换一句话说，俺是营销型的技术人员，多多合作啊！

liude67251 · 发表于 2007-7-4 22:27:58

业务员时代、服务时代、产品时代。该转型了！月销量4万吨的饲料厂，不用业务员那时理想模式。基础是养殖者意识，服务时代我们该做什么？

sunny_ly01 · 发表于 2007-7-5 07:24:21

原帖由 龙城狼与羊 于 2007-7-2 23:06 发表
这个行业里，投机的业务员多了些＿个人认为:deng:

同意龙兄的观点，我接触很多所谓的精英，大多是骗子，踏踏实实，扎实肯干的很少了，
业务员聚一起我们那个年代谈论的是怎样开发客户，有啥问题应该怎样解决？？？
而现在谈论的多是哪有好吃的、哪有好玩的、谁的工资高多少、谁怎样欺骗老班、
怎样从是第二职业等等。。。。
时代不同了！！！！！

山中的漫游者 · 发表于 2007-7-5 09:30:30

等竞争激烈了，就会大浪淘沙，留下来的，都是职业的---不管是老板，还是打工人

谋易 · 发表于 2007-7-5 17:41:57

可怜啊,我不懂技术,学习中........:5s:

wangzhiy · 发表于 2008-1-25 19:56:50

前期是用人来打人海战术，到企业发展到一定的程度，就来载人来降低成本．

小丫 · 发表于 2008-1-27 08:35:55

这也是业务员转型的时机，市场最终调和了人员和利益。

雨寒 · 发表于 2008-1-27 09:07:40

随着集约化养殖程度的提高，中小型的企业会避开经销商环节，直接联系养殖户

叮当猫 · 发表于 2008-6-13 01:55:11

在天津，接触过天津生机的一位分公司老总。他的思路是技术人员全部转业务，要求每个业务员必须能够技术和业务并重的做好！！
个人认为，业务员的专业素质和业务水平都提高，才能在未来的大浪淘沙中留下；像老师您说的那些投机的人将会被淘汰。

[谋易侃数字] 未来农牧企业业务员的＂生死去留＂