楼主: 许嵩

从2012年7月1日起,只要你看懂看完,我让你把饲料生产做得更好!

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发表于 2014-2-2 15:08:35 | 显示全部楼层
双人监督也不是长久之计,时间一长,等于没有监督

点评

要及时换人的哦  发表于 2014-2-3 21:42
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发表于 2014-2-26 13:06:25 | 显示全部楼层
在小企业这个方法很实用
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发表于 2014-3-11 12:14:44 | 显示全部楼层
质量是企业的生命线。
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发表于 2014-3-16 12:02:51 | 显示全部楼层
想学的东西太多了。一点一点的学,坚持每天都学一点。
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发表于 2014-3-19 00:59:49 | 显示全部楼层
不错不错。学习了
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发表于 2014-3-19 09:56:43 | 显示全部楼层
感觉不怎么实际。
   第一个,一个人监督一个人配,没两天他们两个就互相熟悉了,监督的人也就不认真了;另外,你如果监督,工人也会很有逆反心理。第二个,工人配料,肯定是每个人配一到两种,另一个人配别的,他们可能一推车配了四五吨的,然后你让他一袋一袋放一起,根本不太现实,放混了,问题更大。
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发表于 2014-3-30 08:24:07 | 显示全部楼层

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很有道理,细节决定质量、
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发表于 2014-4-9 16:40:25 | 显示全部楼层
希望能学习条形码系统。。没见过,不过工人的责任心是关键,适当的奖惩制度也会有一定的效果。
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发表于 2014-4-30 07:33:19 | 显示全部楼层
找人监督,混熟了都一样啊
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发表于 2014-5-16 08:09:13 | 显示全部楼层
说的好,辛苦了同志,这是有益的
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