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包重不合格,怎么监督打包工人

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发表于 2010-11-24 13:37:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
有什么好的主意来监督打包工人,最近我们的包重总是不合格,罚款是最好方法吗 ?
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发表于 2010-11-24 14:08:51 | 显示全部楼层
应该先警告再罚款吧,最近我们厂也经常出现这样那样的问题
我觉得严重的应该给予一定的罚款!
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发表于 2010-11-24 16:06:58 | 显示全部楼层
先制定标准,按制度办
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 楼主| 发表于 2010-11-25 13:54:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 yooboo 于 2010-11-25 13:55 编辑

大家说的很好 就是先标准后罚款,谢谢···
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发表于 2010-11-25 14:21:15 | 显示全部楼层
关键是制度和考核。制定了必须要实施,否则就是废纸一张。
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发表于 2010-11-25 14:49:28 | 显示全部楼层
1、自动打包称是单称还是双称,每分钟几包?
2、每批次开始间隔两三袋用电子称复核一下,需要是调整打包称参数。填写电子称的校验记录,打包复称记录,监督记录是否够、然后随机监督是否添假记录。选一个得力的工人人负责打包口的指导工作,首i件检验、取样、分样、校称、填写打包记录、成品入库记录。他可以自己做也可以指派、监督打包口的其他工人做,因为属于100%的在现场,所以效果有保障。可以给予其“岗位津贴”(50-100)即可。
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发表于 2010-11-25 15:03:26 | 显示全部楼层
制度和考核,适合有效才管用。罚款并不能解决问题。
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发表于 2010-11-25 15:14:17 | 显示全部楼层
不用罚款吧,多沟通
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发表于 2010-11-26 09:37:56 | 显示全部楼层
回复 djwnhao 的帖子

说得不错,我们也是这样操作,效果不错。一定要有记录,最好是记录回收,定期交给领导抽查。
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发表于 2010-11-26 09:43:01 | 显示全部楼层
用电子定量秤吧.13605086160
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