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    为何大企业说的重视质量，为何从质量提拔人较少

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    发表于 2010-11-22 08:52:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
    为何大企业说的重视质量，为何从质量提拔人较少，往往是营销、生产上人多？
    中国畜牧人网站微信公众号
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    发表于 2010-11-22 09:08:02 | 显示全部楼层
    口是心非,这个成语听过吗?
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    lingyun
    发表于 2010-11-22 09:22:05 | 显示全部楼层
    呵呵，还是不够优秀，
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    laoou11
    发表于 2010-11-22 09:33:31 | 显示全部楼层
    是的，大部分是产量和质量没有同时抓起，
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    发表于 2010-11-22 10:39:01 | 显示全部楼层
    质量工作的效益很难让老板看到，此工作档很多人的“路”，经常被投诉。所以老板不会提拔的。
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    发表于 2010-11-24 18:43:03 | 显示全部楼层
    品管对公司的贡献是隐性的，销售 生产对公司的创造的价值是明显可见的
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    发表于 2010-11-30 12:29:33 | 显示全部楼层
    提拔了干啥？总经理？
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    发表于 2010-12-5 10:11:03 | 显示全部楼层
    同意板凳和六楼的观点。
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    发表于 2010-12-7 16:38:05 | 显示全部楼层
    质量管理人不多呀，不可以都做官的
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    发表于 2010-12-7 16:43:13 | 显示全部楼层
    做好了是分内事，做吧不好要滚蛋的
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