我眼中的郑州农标普瑞纳

xjlixinmin · 发表于 2010-6-9 10:20:19

锻炼几年积累经验走人。

123456788 · 发表于 2010-6-9 15:31:51

既然楼主这么不满意现在所服务的企业及部门，那大可辞职不干，为什么要这样的炒作自己和你所在的公司呢？是何居心？难道真是为了你所说的“一线工人”吗？我看大可不必，根据楼主所说的这么大的一个企业，难道他们不了解他所聘用的资源吗？真是替古人担忧，现在那里没有比你所说更为严重的真实事件，是你一届凡夫俗子能懂、能理解吗？该看心理医生了，要不下一起跳楼事件会在你生上发生，所以，为了你，更多是你家人今后的幸福和快乐，你千万别把你的青春年华、及生命践踏在一个你个人认为这么不负责任的公司。要是现在（2010年6月9日13点15分）之前您跳楼死了，那是天意，要是还健在，那是对您的一种宽容。今后一定要理性的去看待一些事情。善哉、善哉、、、、、、、

honghushui · 发表于 2010-6-10 15:17:07

怎么没了

[ts]honghushui 于 2010-6-10 15:19 补充以下内容[/ts]

正义和邪恶的斗争无处不有啊

steve · 发表于 2010-6-10 16:59:08

坦白讲，很怀念在嘉吉的日子，这是一个伟大的公司，有社会责任感的公司！
但是，我需要交代的是，我怀念嘉吉，而不是现在的普瑞纳，2001年5月以后，嘉吉收购普瑞纳以后，大批的韩国人来到中国，听我的翻译讲，当时愿意来中国的都是在本土无法出头，而又想干出一番事情来的储备员工和主管。同时韩国人的劣根性，注定了在和中国员工的交往中，优越感明显。嘉吉的管理本土化一直受制于这些韩国人。直到06年第一位中国总经理，走上前台。
如果你有耐心，你就坚持，美国人管理本土化的观念从来没变。
如果确实不堪忍受，你就选择离开。
按我的老板的话说（他曾经是韩国普瑞纳的金牌销售员，官至中国区理事一职，最后离开了工作了30多年的普瑞纳）：其实就是一份工

king211314 · 发表于 2010-6-16 23:15:57

强势围观中！！！！！

drj · 发表于 2010-6-17 00:09:05

帮他高点问题出来啊

Karl · 发表于 2010-6-25 19:16:52

这个帖子我以前在天涯上也见过，貌似出于同一版本，郑州PURINA员工应该不至一个，唯抱怨的只有一人，个人认为达到楼主的预期效果应该还欠缺点什么，这个问题值得深思，可信度有待于进一步考究！楼主切莫过于激愤-

zspzfy · 发表于 2011-4-26 08:42:41

中国企业这么多，为啥要为老外卖命受气，跳槽。

爱吃猫的鱼 · 发表于 2011-4-26 09:06:55

不习惯就走人，人是活的，不要伤了肝脾。

[曝光] 我眼中的郑州农标普瑞纳