品管经理哪个技能最重要

王西峰 · 发表于 2010-11-26 12:19:00

做品管的，其实最主要的不是看你有多少能力，和你所了解的知识多少！
个人做品管总结出5个字道仁谦慎学

yooboo · 发表于 2010-11-26 14:33:03

我现在的体会是执行力。

xiaolanjie123 · 发表于 2010-11-26 14:36:42

执行力！！！！永远是第一位，不管对错！

刘阳欱 · 发表于 2010-11-26 14:50:01

侧重点不同而已！应该都懂，但都不是懂的很精

tuzi79 · 发表于 2010-12-8 14:35:20

1.沟通协调，正确处理品管部与各部门关系重要，因为是领导，所以对于其他方面只要用人没有问题就能把关

牛儿 · 发表于 2010-12-30 12:09:24

个人看法：首先是专业技能，其次是沟通协调。
沟通的确很重要，有了专业技能后，沟通应当排在第一位，但如果没有专业技能，只有沟通算什么呢？

滇中红塔 · 发表于 2010-12-30 12:35:22

我认为都很重要，正在学习中！

张帆远 · 发表于 2010-12-31 15:57:29

本帖最后由张帆远于 2010-12-31 16:02 编辑

沟通协调是你的头，管理知识和检验技能是两条腿，你说那个最重要？没有腿，但有头，你还能活。只是走不远，如要远行必须得借助可靠的轮椅。有腿每头你可以坚挺的站起来，但一步也走不开。好汉出在嘴上，好将出在腿上。好的品管经理即是能言善道的好汉，也是能征实战的好将。

幸福果果家 · 发表于 2011-1-4 15:39:21

既然是领导就要协调工作但是必须也要技术到家才能让大家信服

小仲马 · 发表于 2011-1-4 16:34:53

专业技能还是第一位的，如果一个外行来做品管部经理，别说与其他部门协调，我看就连本部门的关系都无法沟通到位，谁会信你

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