干了七年品管发现好难啊

春节 · 发表于 2010-1-26 21:16:14

'坚持立场'是没错，但也要考虑和领导的关系啊，如果过头了小心丢工作

zmyqhdcl · 发表于 2010-1-26 21:49:49

第一领导第二标准

liuying177 · 发表于 2010-1-26 21:50:34

呵呵，关系户每个厂都有，别人不用的东西我们拿来用，老板说称之为技术进步。

pyliubo · 发表于 2010-1-27 07:04:00

是你自身的原因，谁让你给采购那边有让路的活口，我从来没有出现过类似情况，本身作为品管的你就严格要求自 ...
陈鱼落雁发表于 2010-1-25 11:26

如果是那样做，我们倒也情愿。我们公司讲究原则性与灵活性并存，即要有原则性又要关注企情。当我的主管做出让步了，我有权利不收吗？况且我们是不允许越级汇报的。哎，不在这种真实的环境下，各位是体验不到的！不过我辞职了，我的感觉也是不想形同虚设，想发挥自己应有的作用，不过也得领导支持才行啊！我现在换了一个欣赏我原则性的领导！谢谢大家！

水本无味 · 发表于 2010-1-27 08:32:47

做品管的确实需要老总的支持才对,要不活得太累了

cgh8406 · 发表于 2010-1-27 09:58:53

是啊，佩服楼主啊。这个问题是品管面临的最大问题。我感觉咱们应当在深入调查下，跟领导讲明白厉害，并结合会签，这样会好点!但最主要还是品管主管的态度。

wpt1016 · 发表于 2010-1-27 14:29:31

算是品管界的长辈了，工作的确不好开展。公司一定要有原则

火云邪神 · 发表于 2010-1-27 15:22:33

都一样的，只要不根本性影响着质量，不至于出现大的问题就行，但是要记得一点，让同意接收的领导签字，要把后路留好，做个有心人

9年品管 · 发表于 2010-1-27 15:28:22

找到个好的领导，重视质量的领导很重要！制订质量标准、程序同样重要，有效的执行更重要！

她乡石屋 · 发表于 2010-3-9 08:36:32

品管应该坚持自己的工作原则，但是领导也要执行领导的命令，我是原料有直接报告上级领导。出了事还有他们顶着呐

干了七年品管 发现好难啊

干了七年品管发现好难啊