楼主: 李治学

升华拜克招聘!

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发表于 2009-6-16 22:13:22 | 显示全部楼层
我的好奇心让我把贵公司的各种产品详细的梳理了一遍,贵公司从2008-6-14 招业务员至今再次招人令我感觉到, 贵公司的业务员有可能流动性比较大。其中原因很多我不敢妄加猜测。
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发表于 2009-6-17 07:15:12 | 显示全部楼层
呵呵 心态很重要 不要烦躁 如果有意去尝试何必在乎他怎么钓鱼呢?关键看你是不是那条鱼!
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发表于 2009-6-17 08:15:53 | 显示全部楼层
这是什么意思?开什么国际玩笑?姜太公钓鱼至少还有一个直钩。
huhongj0723 发表于 2009-6-8 09:57
老大,现在经济危机,只要有哪怕一丝信息,想找工作的自然会主动找机会,不需要的内容再详实也懒得看。
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发表于 2009-6-17 20:09:45 | 显示全部楼层
我想应聘,具体简历和个人信息请公司收集分析整理,以反映公司实力和团队工作能力
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发表于 2009-6-18 08:32:12 | 显示全部楼层
升华拜克。昨天见到了你们公司的朋友。
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 楼主| 发表于 2009-6-18 09:52:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 李治学 于 2009-6-18 10:08 编辑
我的好奇心让我把贵公司的各种产品详细的梳理了一遍,贵公司从2008-6-14 招业务员至今再次招人令我感觉到, 贵公司的业务员有可能流动性比较大。其中原因很多我不敢妄加猜测。
yinhongshu 发表于 2009-6-16 22:13


2008-6-14我们招人?招业务员?
据我所知没有吧?

而且,那是销售部门的事情
我这里是市场部,hoho

千万别瞎猜,哈哈
不进入我们公司是不会知道我们公司人员的稳定程度的
有点老牌企业的味道,员工的稳定性非常之好

倒是我一直引以为荣
我们找来人的时候非常谨慎,基本找来是不会有不合适的,所以非常稳定
倒是以前毕业的时候,很多企业动辄招聘一个班去
回头砍掉一堆,非常令人厌恶

李治学 于 2009-6-18 09:53 补充以下内容

呵呵 心态很重要 不要烦躁 如果有意去尝试何必在乎他怎么钓鱼呢?关键看你是不是那条鱼!
sangtics 发表于 2009-6-17 07:15


旁人说的再凶也不及当事人明了
所谓旁观者也不见得事事清楚

兄台说的是
不管怎么样
最后是双方的意见最重要

李治学 于 2009-6-18 09:55 补充以下内容

升华拜克。昨天见到了你们公司的朋友。
小农民 发表于 2009-6-18 08:32


沈国文吧?!哈哈
他酒量不行的,但是人非常朴实,多照顾他哦
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发表于 2009-6-18 10:23:16 | 显示全部楼层
升华拜克又怎么样?上市公司又怎么样?招聘广告也代表公司形象的。没头没尾的,招聘民工也得留个联系电话吧?
狮子王 发表于 2009-6-8 19:47

就是,说得很对!21世纪最缺的是人才!这样的企业怎么能让上市,搞不懂
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发表于 2009-6-18 10:35:15 | 显示全部楼层
21世纪什么最贵,生物人才最贵!!!
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发表于 2009-6-18 13:11:14 | 显示全部楼层
没听说过,好多上市公司都是造假造出来的,打着上市公司的牌子,忽悠老百姓,呵呵,再养上几个所谓的专家当托,呵呵,.当你想不通的时候,想一下自己是在中国,一切就豁然开朗了。
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发表于 2009-6-18 19:38:29 | 显示全部楼层
没听说过,好多上市公司都是造假造出来的,打着上市公司的牌子,忽悠老百姓,呵呵,再养上几个所谓的专家当托,呵呵,.当你想不通的时候,想一下自己是在中国,一切就豁然开朗了。
qyw444 发表于 2009-6-18 13:11



觉得你这话经典!
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