一直以来,我们对销售内勤的理解太表面化了,认为销售内勤的工作只是日常的一些接听客户来电、解答客户提问,按常态的周期管理,安排收、发货物,编制月终总结就行了,没有做到用智慧去工作,我想如果用智慧工作答案不会仅是这些千篇一律地呆板程序的重复!对于公司的各个在产品种我应当做到周期管理心中有数,每个环节都了如指掌,回答客户和公司领导的提问时要像说出自己的性别一样不假思索,对答如流,当然不是信口开河了,这就要平时与生产部门频繁沟通,实时追踪,及时掌握各品种的生产、物流信息,并提供最准确掌控,最优质的服务,在产成品可发货的第一时间,将信息准确地传递给客户,从而实现产成品转化为销售的循环。
当然,销售工作不光是服务客户,更深一层次意义还在于实现自身的销售管理模式,起到内控职能。内勤要对各个客户的动态、以及需货量做到耳熟能详,每个客户提货量的增幅预示市场需求量在不断变化,根据市场的趋向结合自身的品种优势定位销售重点,抓住市场动态,把握市场脉膊。结合月终报表统计分析,为决策提供精确数据,为销售经理掌控整个全国市场起到出谋划策的作用。即使经理出差在外也能成竹在胸! |
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