普通职工培训

tianyayizhimao · 发表于 2009-2-23 18:26:32

饲料厂的职工不可能都是大专以上的学历，
很多车间工人的素质不高，
我们该从何处培训他们，怎么培训他们？
尤其是年龄在20到28周岁的
让他们在生产和日常活动中得到更大发挥.

DLG · 发表于 2009-2-24 20:04:10

公司员工守则，岗位说明书，岗位考核，一样一样来呀

无畏战士 · 发表于 2009-3-2 16:05:24

安全培训\作业指导书\岗位职责\公司制度

老江湖139 · 发表于 2009-3-3 13:27:33

培训要慢慢来，不可太快，否则效果是达不到预期的

taihe1911 · 发表于 2009-3-3 13:44:44

头疼的一件事，工资高点的职位约束力强点，能安心进行培训工作，在生产岗位的低收入岗位相对困难点，
大多要配合表格式检查，有奖有罚才能执行下去。

mars5 · 发表于 2009-3-5 17:47:21

岗位说明书，经常开展学习（像于丹，翟鸿燊的一些讲课的录像），慢慢来！总会吸收的

姜富腾 · 发表于 2009-3-15 22:53:51

我正在为这个担心呢，不知从何做起。

小农民 · 发表于 2009-3-16 00:01:28

你自己是什么职位呢？是做什么的呢？品管？班组长？
充分了解每一个员工的性格特点。
现场针对性培训效果不错的哦。

老江湖139 · 发表于 2009-3-20 13:57:38

培训员工，首先是"洗脑"，让他们了解企业的精髓，企业的文化，企业的将来发展方向。
让他们版希望，才能留住他们，然后就是你生产上的基本的东西了

zmyqhdcl · 发表于 2010-2-6 11:09:24

有什么办法，让工人少出错呢？
大家觉得员工少出错，主要采取什么措施比较好呢？