楼主: empty2690

饲料厂的6S管理!

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发表于 2009-6-4 14:39:30 | 显示全部楼层
怎么没有把6S具体细节展示下的啊
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发表于 2009-6-7 09:38:26 | 显示全部楼层
6s等执行需要持之以恒,我们在推广中发现恒心很重要,贵在坚持
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发表于 2009-6-14 22:56:26 | 显示全部楼层
想要做好就的落实做到位,加强你的执行力,领导的支持到位
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发表于 2009-6-14 23:05:20 | 显示全部楼层
主要还是一个执行力的问题!建议6S不好来,先从3S做起吧!不过起点都有点低了。前几年就在流行7S了。
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发表于 2009-7-16 10:31:18 | 显示全部楼层
哈 哈目前国内饲料企业能把5S做好就了不得,中国领导善于喊口号,缺乏的是重视和执行力度。
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发表于 2009-7-16 11:05:07 | 显示全部楼层
我们现在都做7s了,但是效果不大,这要看领导的,开始还好,后来就没有人管了。
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发表于 2009-7-19 01:56:16 | 显示全部楼层
推行5S确实有其必要性,其它行业的制造企业在这方面有很好的案例,但是饲料行业有其特殊性,一是本身的工作环境比较差,另外员工的整体素养也有待提高,所以推行起来有一定得难度,很多企业都在搞,但是能够做得比较系统和深入的比较少!
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发表于 2009-9-10 16:19:29 | 显示全部楼层
六和公司推行6S管理我看是卓有成效的,6S管理无论对于企业还是员工都是有好处的,问题的关键还是在领导重视,持之以恒,这样才能见到成效!
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发表于 2009-9-10 16:32:29 | 显示全部楼层
观念的转变与习惯才形成很关键,而不要走形式工程~~~~
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发表于 2009-9-10 17:37:44 | 显示全部楼层
我们公司经历了一个月的6S改变,现在车间卫生环境及工作效率明显提高,员工精神面貌也有不同程度的提高,6S工作在饲料厂那是一定要实施的,不能拖,带来的企业效益不光光是环境上的,推行的全期一定要思想上高度重视,要带头搞,不能只是指挥车间一线员工。
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