楼主: 云逸风清

生产员工年终奖

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发表于 2009-2-6 13:06:41 | 显示全部楼层
我们质检的也是拿得很少。质检的不被重视啊!!!!
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发表于 2009-2-10 12:54:39 | 显示全部楼层
奖金发明白了是激励 ,发不明白 就影响了内部的团结,得不偿失。
发表于 2009-2-10 13:12:32 | 显示全部楼层
基层员工一般年底有双薪就不错啦。
发表于 2009-2-10 15:22:02 | 显示全部楼层
我们过完年才发,按工作年限来发,钱发了人跑了,如果年前发,人跑得更多!
发表于 2009-2-26 13:40:32 | 显示全部楼层
呵呵  就有看看的资格   我们什么都没有啊   努力吧     牛奶和面包总有一天会有的!
发表于 2009-2-27 21:04:19 | 显示全部楼层
奖金的作用是什么
能给公司带来什么
发表于 2009-3-5 17:53:22 | 显示全部楼层
工资透明化,让他们知道做好了给予什么奖励!制定合适的年终奖励制度,不要吝啬钱!
发表于 2009-3-5 19:21:37 | 显示全部楼层
奖金是特别的贡献,平时工作被动完成的是任务,主动完成的是品质。不要太奢望奖金。
发表于 2009-3-5 19:34:36 | 显示全部楼层
平时就把钱花的差不多了,奖金就是你这一年的努力,如果没奖金过年就都没钱了请大家评价
发表于 2009-3-7 02:29:32 | 显示全部楼层
挣一个花俩的主就算开点奖金就能过年了吗
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