楼主: 史传栋

09年工资方案,请大家给予意见。

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发表于 2008-12-30 13:08:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 ywzjzj 于 2008-12-30 13:10 编辑

工资制度都是虚的,最重要的是你把工人的工资控制到几个点,然后再根据这个尺度再行制定制度
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发表于 2008-12-30 13:33:06 | 显示全部楼层
质检员的工资为什么不和产量挂钩?比如超过3000吨,补助还是0.05/吨?
发表于 2008-12-30 16:36:16 | 显示全部楼层
呵呵  有趣  不过我看还是比较复杂的啊
 楼主| 发表于 2008-12-30 22:49:24 | 显示全部楼层
今年是12.5元每吨,粉料和颗粒料一样,在论坛中可以找到具体方案。09年颗粒料10元,粉料8元,老板说金融危机到了。
发表于 2008-12-30 23:06:45 | 显示全部楼层
那你们的工资一下就降低了不少哦。
发表于 2009-1-1 17:06:58 | 显示全部楼层
保底工资还好了啊。
发表于 2009-1-1 17:57:54 | 显示全部楼层
大方向和我们的差不多,但感觉有点复杂了,生产员工本身文化水平不高,工人是否有点烦?
发表于 2009-1-1 18:21:04 | 显示全部楼层
比较详细,应该可行................
发表于 2009-2-10 14:54:47 | 显示全部楼层
工资花样多了不是什么好事,多劳多得的计件工资我感觉是最公平的,伴随制度考核的约束,我想工作也没那么复杂的。
发表于 2009-2-10 15:11:09 | 显示全部楼层
越看越糊涂!
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