为何中国人喜欢用奴才而不用人才

为民 · 发表于 2008-12-16 20:10:50

如果是这样理解的话，我认为主题不是针对中国而是每个国家。

鱼不喝水 · 发表于 2008-12-18 20:24:32

要清楚自己在公司中所处的位置,并且把自己的定位明确

胡文辉 · 发表于 2008-12-18 22:04:46

原帖由 浪荡鬼 于 2008-12-14 13:45 发表
现代人才=奴+才
  奴——能够坚决服从和执行上级的部门和主管的工作安排，也可以说是执行力
  支持观点：
  中国人的文化特点，是太愿意蔑视权威，不懂得服从，太多人以为自己太有才，人人相轻（不知这样说是

呵呵，不过分的，所言甚是。

登高远眺 · 发表于 2009-1-16 17:30:05

先当孙子，才能有机会当爷爷

linshaofu · 发表于 2009-1-16 18:24:29

其实奴才也是靠修炼出来的，世间有几个“合格”的奴才？
每一个人在领导面前都希望是人才而不希望是奴才。
同是每一领导又希望自己的部下是奴才。

789456 · 发表于 2009-1-16 19:36:19

学习了！！！很是受教！！！
今天才搞明白为什么.......联想到过去的刚性......今天的失利......想想......真是.....！！！！！

hxzsj · 发表于 2009-1-16 20:19:38

做奴才的，因为懂得主人的心思，所以博得主人喜爱，用现代的说法，这是叫“会做人”，而一些自认为是人才的，我觉得连起码的做人的东西都没学会，不知“才”在哪里

韦文志 · 发表于 2009-1-17 00:13:48

人世间，有太多的不公平啊！人性的弱点是爱听好话，报喜不报忧。不过想发展实业，要有真人才，奴才只能败事业！谢谢

[访客发言] 为何中国人喜欢用奴才而不用人才