饲料品管员人的出路在哪里？

cnm308 · 发表于 2008-11-29 10:08:59

我做了快有两年的饲料品管了，在工作中经历了许多的喜怒哀乐，认识了许多不同年龄和工龄的品管员，更是学到了许多的知识！在和很多品管员的聊天中，发现很多人都有这样的一个烦恼：品管工作特别是搞化验和车间质检都是年轻人做多，当我们的年纪大了（30岁以后），还能继续做吗？不做的话，又做什么呢？我个人的想法是往配方师或品管经理这两条路走，不知各位朋友、老师有何指教呢？

化验员小马 · 发表于 2008-11-29 11:56:57

我做化验也有四年了,基本就是原地踏步,你说的问题真的很现实.

zsp123 · 发表于 2008-11-29 12:22:35

树挪死人挪活！@@004:

liyuemei · 发表于 2008-11-29 13:06:02

我也是一个品管员，我觉得只有不断的提升自己才会越来越有价值！

wangtianya · 发表于 2008-11-29 13:25:11

很好的问题。一直做品管或者化验好像是不大可能的呀。要怎么提升自己呀？

祭祀 · 发表于 2008-11-29 14:04:49

每个人都有自己的出路
   你要看看你工作的公司有没有发展前途
      最好是选择自己合适的公司

ylj93082 · 发表于 2008-11-29 14:09:27

这要看你现在对饲料厂的品管内容吃透没有，若你对品管内容很清楚你做一个饲料厂的品管经理的话就差管理能力了，所以你要多学这方面的东西。

银狐 · 发表于 2008-11-29 14:21:47

品管员或者化验员的出路，其实就在自己脚下！跨出自己本职，扩大工作外延。化验员你可以熟知每一种原料的营养指标，补充一下自己在动物营养上的知识，你可以做营养指导，或者养殖技术服务，你可以多接触业务员，可以得到很多的一手资料；品控员一样的检化验技能你应当掌握，而且很方便，加工工艺你熟知，配方结构也是分内事，你可以往配方调配方向发展。基本技能能够在工作的同时提升自己，更为关键的是从经营管理层面上多考虑和涉足，先从合理化建议出发，固化的不一定是最合理、最有效的，一定有改进的空间。当然平台也是机遇，什么是有生命力的企业？什么是有创造力的管理团队？就像板凳所言，树挪死人挪活！挪之前你有多少能量，最好自己衡量一下，要不然和树一样！换一个地方还是员！

银狐 · 发表于 2008-11-29 14:25:29

如果你觉得自己很优秀，但你优秀的展示是什么？工作业绩？为公司创造价值？还是行业内同一岗位你出类拔萃？如果这样你可以担心考虑自己的出路，否则还是卧薪尝胆！

flyfish01 · 发表于 2008-11-29 14:45:22

饲料行业中的品管在行业中的作用会越来越大，相信自己:victory:

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关键看自己

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