浅谈猪场人员的管理

赵兴真 · 发表于 2009-2-15 15:55:56

建议，要养好猪，要有好的管理，就得有自己养猪企业的文化，需要时间来沉淀！

edgar · 发表于 2009-2-18 15:14:15

这篇文章的水平很高，读后收获很大。做事情讲究的是境界，但境界不是轻易得到的，需要刻苦的学习和积极的实践，即使现在没有条件做到，但“志当存高远”，立志以后能做大。希望大家都能有这么一天。

放弃也美丽 · 发表于 2009-2-19 10:51:49

还好，我呆猪场里，女朋友对我死心塌地，不然亏了！婚姻问题哟！

小老头 · 发表于 2009-2-19 16:27:35

“哺乳仔猪每增重1千克计酬0.86元”太高了吧？

bdwqzj · 发表于 2009-2-20 14:15:31

“人是管出来的，管理中应含有是良好的制度激励与约束。猪是管出来的，管理中应有科学规范的饲养管理程序。”
要制度化、程序化、规范化。

zsp123 · 发表于 2009-2-20 19:11:12

无论做事或管理都有下列层次：会、好、精、绝、神。我们要通过学习—实践—再学习—再实践，不断地向更高的管理层次迈进。

水凌落 · 发表于 2009-2-21 14:50:01

这样的猪场很人性化，确实不错，但是现在绝大多数的猪场还做不到这些，期待改进，这样就能吸收更多的本专科生

湘南 · 发表于 2009-2-23 11:29:04

“哺乳仔猪每增重1千克计酬0.86元”太高了吧？
小老头发表于 2009-2-19 16:27

应该没有岗位工资或（基本工资）吧？或者很低。。要不然工资就高了。。

大器晚成 · 发表于 2009-2-23 11:53:53

一个好养殖场的老板都应该来看看

xqcgy · 发表于 2009-2-24 14:18:10

猪场管理很重要。科学管理才是效益稳定的基础。

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