工人不和怎么办？

八哥兔 · 发表于 2008-9-18 10:02:28

单位自己的一个饲料加工车间，里面就两个工人，一个配料、装料、送料兼做单位的其他杂事，另一个负责粉碎、制粒，期间第一个人帮他把粉料倒到混料机中，并帮他接预混好的料。我们这边自己的养殖场，一年也就15万的生产量，用的是平模机做的。两个人都是外聘人员，不过都是内部领导和员工的亲戚。第一个人的工作杂一些，时间长一些，第二个人就是制粒，制粒完了就没什么事了。
我负责这个事时，上面的领导就是这样给两个人已经分了工的，现在两个人不和，主要还是因为工作之间不协调，第一个人觉的自己的事太多，还要帮另外一个人上下粉料，自己忙不过来。而第二个人认为一个人上下粉料太重，他自己做不过来。
工作中，这两人常常争吵，我跟他们个人也讲过要相互合作，互相帮忙，不见效，各干各的。一点帮忙的意识都没有，一个做完了，没事了，甩着侉子玩，也不帮另一个。就算跟他讲，去帮忙，也只帮倒忙。
现在地一个人不给第二个上下粉料了。第二个不干了，说干不。第一个就说不行，我来干，你去干我的活，两人换岗。我想第二个大概也不乐意换岗。
我还没有同意他们换岗。
大致情况就是这些，大家帮我出出主意。我真心希望这两个人能够在工作中相互合作，其实我们这边的事，如果两个人相互合作的话，应该还是比较轻松的，给他们提供的环境也还不错。有住房，水电不要钱。一个月900，年终还给几千，平时加班什么的还给加班费的。

HHH · 发表于 2008-9-18 10:09:19

两人换岗。第二个大概也不乐意换岗就不要吵嘴

太阳黑子 · 发表于 2008-9-18 11:41:31

没什么大不了的,都说自己的难做,那肯定希望做对方轻松的活啊,换换位置不就行了,不就都知道难处在那里了.

八哥兔 · 发表于 2008-9-18 12:04:32

在我自己的看法，其实这些事本身很简单，就是做人的问题。这两个人，第一个人来了1年多，他的前任是一个领导的亲戚，他的前任这个人很老实，做事比较踏实，做了9年，和第2个人共事4年，他们当时也常吵，后来这个人突然离职，不干了。第二个人呢，是现在领导的亲戚，目前在这里已经做了5年了。做事比较浮躁，我说过几次，总有一堆的理由，领导也说过他，常常当这我们的面，训他，但是总是那个样子，好不了几天。以前和他共事的人老实，所以基本让着他，现在，这个新来的，比较硬了，不再对他忍让。
我还常常跟他讲，目前这些工作需要两个人协作，你的事，一个人做有些吃亏，他的事，一个人做有点忙，你们之间相互帮个忙，搭个手。我也把这个情况，跟领导说了。不过我说的比较委婉，我说李师傅（第一个人），比较忙，有时别个来买饲料还要等到李师傅来，王师傅（第二个人）也没有说帮个忙称一下。领导就来了一句，嗯，让王师傅平时帮忙称一下。就这样，说了等于没有说。