大家对我的生产工人工资方案发表一下个人意见。

无畏战士 · 发表于 2008-8-28 16:55:08

420机组单班做3500吨可能有点困难,不知贵公司的产品结构如何?颗粒料比例?

老江湖139 · 发表于 2008-8-30 15:31:26

一个生产车间的生产量最终是由混合机决定的，不是由制粒机决定的。
除非颗粒占了太大的比例。
如果有瓶颈的话，是由处在"瓶颈"位置上的那个设备决定的。

老江湖139 · 发表于 2008-8-30 15:33:10

老总，听口气，你好象是东方希望集团的，是哪个公司的还是在总部工作？

wanghaidk · 发表于 2008-9-2 11:41:37

系数差距不大，有点像大锅饭，双班产容易出现扯皮现象。例如配料仓是否有安全容量，觉得投料工应该按投料量计算工资

DLG · 发表于 2008-9-2 13:17:47

原帖由 史传栋 于 2008-8-25 15:52 发表
420机组2.5环模每小时颗粒饲料11吨左右，破碎料9吨左右。

有这么好的制粒机，强烈要求楼主公开设备生产厂的资料，为畜牧人造福

史传栋 · 发表于 2008-9-2 15:37:55

我的产量如果大家不相信，可以过来指导呀。13966221353

wennuan · 发表于 2008-9-4 11:34:15

很好的方法，不过我想请教一下，你们的效绩考核具体内容如何、怎样执行？我们这里由于销量波动幅度太大产量有限，及琐碎工作太多，无法仅用产量衡量，不知有无其他好方法，请教了！

史传栋 · 发表于 2008-9-6 07:57:11

能否说的具体点。平时做哪些琐碎事，产量在多少左右，最多多少，最少多少，多大的机组？

lichungangbd · 发表于 2008-9-6 10:17:39

还可以，不知道怎么保证工人的基本工资

zhangtao · 发表于 2008-10-16 15:06:08

一个不错的生产员工绩效方案，建议要重点考虑：
　　人员的作业量、
　　人员工资不要有太大的差异、
　　对重点岗位的侧重、
　　工作量应依活而定。
另外，没有绝对的合情合理的方案，只有更好的运用。

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