生产工资请教

luoxw · 发表于 2008-8-11 22:31:56

我觉得主要看你的各个岗位的劳动强度大小及岗位工作的可替代性，如果成品组的事情随便挑个人就能做，而投料组只有他能做，那你不给他高工资估计也不行。

史传栋 · 发表于 2008-8-13 08:41:04

可以适时换岗。

wanghaidk · 发表于 2008-8-13 17:34:29

每个公司的条件不一样，因地制宜，只要做到公平合理就可以了

沙哥 · 发表于 2008-8-13 18:33:36

楼主的工人计价单价比我们江西高多了，效率也高，可能用了叉车吧？你3.5元的单价，三个人分，110吨的工作量挣了128元，够富裕了。

shengji0202 · 发表于 2008-8-13 19:30:38

该涨了！

cxb1974 · 发表于 2008-9-23 21:12:27

你们单价不低嘛,中控?+制粒?+转运?+小药?=?

stevemiao · 发表于 2008-11-3 14:43:36

我们公司分进料5人（x工资系数为1.1）+粉碎1人（1）+加药1人（1）+中控1人（1)+制粒1人(1.05)+接包1人(1)+缝包1人(1)+转包1人(1)+堆包2人(1.1)合计14人一个生产班组，工资按计件平均再结合岗位系数计算，今年随物价上涨等因素6~10月上涨30%工资，11~5月上涨20%工资，但每月留存5%作为年终奖金于年底发放，今年1~10月平均工资在3000元/月左右