都在说需要给员工进行质量意识培训，那到底怎样有效的进行质量意识培训呢？（讨论）

zhengronghai · 发表于 2008-6-7 11:59:13

大家来讨论下，怎样才能有效进行质量意识培训，让员工做到自主质量控制和自主保全呢？

fasetuan · 发表于 2008-6-7 15:58:36

个人意见:
一、首先得让工人认识所有的原料；
二、得让工人明白生产流程；
三、得让工人明白所有添加的原料的每1公斤对饲料的影响；
四、其实应该让工人知道更多的饲料信息，比如多大筛片，多大环模，搅拌时间等等。

js往事随风 · 发表于 2008-6-9 09:12:38

其实很少有公司重视对员工的培训

银狐 · 发表于 2008-6-15 16:56:42

不是不重视，是无从着手。工人的最大诱惑力就是你给多收工钱，你给他们进行培训，右耳进左耳出啊！

zhengronghai · 发表于 2008-6-15 17:10:42

是啊，现在很多饲料企业面临这样的问题，都知道有些质量、安全隐患来自员工的意识不足。
但是真正进行其培训的时候又不知道从何入手。之前采取了这样的措施，对员工发现的质量隐患给与鼓励和奖励，但效果不是很好。

小农民 · 发表于 2008-6-15 22:44:03

原帖由银狐于 2008-6-15 16:56 发表
不是不重视，是无从着手。工人的最大诱惑力就是你给多收工钱，你给他们进行培训，右耳进左耳出啊！

那就要建立考核机制了啊，不合格的员工为什么要让他们上岗操作呢？还能给他们钱吗？

chen98448 · 发表于 2008-6-16 10:01:52

我感觉首先要培养他们的社会责任感和工作责任心，然后才是工作技能和品质知识的培训。

xys123456 · 发表于 2008-6-16 10:20:20

质量培训包括质量意识培训、质量知识培训和技能培训。质量意识培训包括：质量的概念，质量法律、法规，质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。

胡文辉 · 发表于 2008-6-16 10:44:30

最重要的是给领导们进行质量“培训”，领导们的质量意识上不去，给员工进行质量教育其效果是很有限的，质量管理工作的效果也是有限的。

田玉安 · 发表于 2008-6-16 10:53:29

对于员工质量意识，要看老板什么意思。怎么去奖励和惩罚，否则很难进行质量培训。