猪场怎样才能留住人

王连城 · 发表于 2008-3-10 20:46:23

年后，跑了几个猪场，好多都缺人，大家讨论下该怎么办？

张丹 · 发表于 2008-3-10 21:28:56

待遇好点呢？对他们尊重点呢？

zhangguangxin · 发表于 2008-3-11 08:38:03

很难留住，人们的潜意识认为养猪的人脏、没出息，加上待遇问题，难啊难。

秋水伊人 · 发表于 2008-3-11 16:04:05

应该找些专业人事，首先他们是热爱这个行业的。待遇要能体现他们的人身价值。

绿缘 · 发表于 2008-3-11 16:06:24

理想状态:tiaotiao:

love-swine · 发表于 2008-3-12 19:06:36

要留住人的话尊重很重要，还有07年那么好的行情有没有多发奖金给他们啊？假如没有，人走了很正常，别人养了一年的猪还不如卖两条肥猪的钱多，肯定不干撒！

love-swine · 发表于 2008-3-12 19:07:51

想办法培养他们的主人翁意识把，尤其是技术管理人才，最好配点股！

htz · 发表于 2009-12-24 14:59:54

哎。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

多多11 · 发表于 2009-12-24 15:18:25

很多猪场都不尊重员工，员工住的还不如猪，其码要同等待遇。
业余生活太过枯燥。
老板不自觉，赚钱了没有员工的份，不知提高员工待遇，有也是千年等一回。

孙锐利 · 发表于 2009-12-24 15:28:55

留不住人的老板最主要还是待遇问题，再一个就是对技术员的尊重，老板不要以为自己有几个钱就对员工歧视，他们的前途是很光明的，以后肯定比老板们强，起码素质就比老板强多少倍。

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