您认为2008年饲料营销人员被淘汰的比例是多少？

山中的漫游者 · 发表于 2008-8-24 14:30:50

哪里啊，我自己就在做小公司，我自己就是业务员，兼技术员，兼采购员，我很看得起自己哦，我是说，小公司起步的时候，越铺张，人家越看不起的

thesea1215 · 发表于 2008-8-29 16:09:00

我今年找工作的时候发现，只要我想做饲料业务，就不愁找不到工作
那么多企业倒了，可好多公司还是在拼命找人

微尘 · 发表于 2008-8-29 21:09:14

可好多公司还是在拼命找人
企业不缺人，却人才

伙伴天下 · 发表于 2008-8-30 01:13:19

呵呵，真正的业务员数量在上升！不是减少！淘汰每年都有，但是新增的业务员更多！

frz0354 · 发表于 2008-8-30 09:23:26

40－50％的比例.非常赞同王博士“我自己就在做小公司，我自己就是业务员，兼技术员，兼采购员，我很看得起自己哦，我是说，小公司起步的时候，越铺张，人家越看不起的”的观点啊

梦想坚强 · 发表于 2008-10-30 22:33:43

为什么啊大家说清楚点撒

flyfish01 · 发表于 2008-10-31 08:27:46

至少有一三分之一到一半吧:5s:

wuxingli · 发表于 2008-10-31 08:42:01

我是这么看的。长远看会有90%以上的业务员被淘汰，其实也不是淘汰，是转行。换句话说饲料推销员这个职业会慢慢淡出江湖。以后饲料企业会延长自己的产业链，所以大部分料被自己企业的产业链内部消耗了。我国的温氏已经显现这种端倪。以后只会存在少数几个大企业和一些极小的小企业，目前的大多数中型饲料企业会向这两级分化。在这种情况下还需要人去专门推销饲料吗？那时专职的推销饲料的业务员会很少见，但技术服务人员的会大大增加。再则饲料产业的进一步微利化也导致会有更多的人主动转行。但从2008年看，目前的饲料推销业务员还是比较稳定的，不会大比例淘汰。

ligye123 · 发表于 2008-10-31 09:27:46

每个企业都会有进有出,今年相对会多一些,其原因就不用说了,大家都很明白.业务员则大多是从这家出到那家进,他们也在不断的调整和提高自己.

lele108_ren · 发表于 2008-11-7 15:29:57

2008年是困难的一年
但中国的畜牧业日后发展空间还很不错,饲料销售也不会落后啊

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