成本比较分析

hyx2009 · 发表于 2009-5-20 02:45:28

高素质的员工一个人做两个岗位的工作可以做很好，低素质的员工两个人做一个岗位也做不好，大家说应该怎么用啊

54885412 · 发表于 2009-5-20 04:50:48

作为管理者是通过别人完成目标.好的管理者是使用最少的成本完成目标,量才而用就对了.

hnny.happy · 发表于 2009-5-21 10:17:00

什么叫低素质？学历低吗？在管理中采用绩效工资，调动工人的工作积极性，只要能达到所需的要求即可

zsp123 · 发表于 2009-5-21 10:22:56

工资决定素质！！！！！