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品管工作的核心

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发表于 2007-3-20 13:31:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

 

任何事情都要重点和核心。品管工作看起来琐碎,也不例外。

 

那么,品管工作的重点与核心是什么呢?

 

简单的讲4个字:老板和标准。

 

其中老板是上层建筑,一定要搞定。

标准是微观需要,执行力怎么样,全看他了。

 

老板强,标准也强,品管工作超一流。

老板强,标准不强,品管工作也有搞头。

老板弱,标准强,绣花枕头表面光,品管工作难有作为。

老板弱,标准弱,品管工作不谈也罢。

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发表于 2007-3-20 13:51:57 | 显示全部楼层
经典,超级经典.我服了你,你太有才了.
发表于 2007-3-20 13:56:28 | 显示全部楼层
说得好,老板起决定性作用,老板重视质量,品管工作就好做
 楼主| 发表于 2007-3-20 14:48:49 | 显示全部楼层
原帖由 方振眉 于 2007-3-20 13:51 发表 经典,超级经典.我服了你,你太有才了.
“太有才”了,这句话现在咋这么流行:L :L
发表于 2007-3-20 15:06:40 | 显示全部楼层
上了春晚的啊,经赵本山,宋丹丹一说就成流行语啦:lol
 楼主| 发表于 2007-3-21 09:00:13 | 显示全部楼层
没看那东西啊,听起来好像不是表扬啊:lol
发表于 2007-3-21 09:07:48 | 显示全部楼层
那是脱口而出的由衷的敬佩语嘛:lol
发表于 2007-3-21 09:32:57 | 显示全部楼层
very good .......
发表于 2007-3-21 09:55:11 | 显示全部楼层
很有道理,但重要的是公司定位,企业要成为什么样的企业,是“人治”还是“法制”。知名公司靠完善的制度,不管是老板还是员工,按照流程办事情;否则我们的企业很难与国外跨国集团想抗衡。
发表于 2007-3-21 10:33:06 | 显示全部楼层
楼主分析的真是太经典了!品管工作的重点与核心我们一定要好好把握哟!
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