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品管工作如何提纲携领

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发表于 2007-3-18 19:35:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
说实在的,品管的工作实在很宽
有时候忙的一头雾水却成效不大
总结了一下,就是没有抓住要点
饲料企业,品管应该重点做好什么工作,
就可以提纲携领,四两拨千斤了那?

请大家发表高见!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2007-3-19 09:21:08 | 显示全部楼层
分三大块,一是原料;二是生产过程;三是成品。
发表于 2007-3-19 11:02:28 | 显示全部楼层
再简单一点:一是原料;二是生产过程
发表于 2007-3-19 14:18:59 | 显示全部楼层
全程质量控制.:lol
发表于 2007-3-19 14:43:53 | 显示全部楼层
服了,你们一个比一个说得精简啊:lol
也许我该说"让工人服了你";P

[ 本帖最后由 春天的故事 于 2007-3-19 14:45 编辑 ]
发表于 2007-3-19 15:04:58 | 显示全部楼层
两个字:老板^_^

搞不定老板,别的都是虚的:lol
发表于 2007-3-19 15:39:52 | 显示全部楼层
原料、、成品这两者乃是重中之重
发表于 2007-3-19 16:53:28 | 显示全部楼层
我认为作为品管经理搞定三个人:采购经理、生产经理和你的下属业务技能!过程质量控制,经理比你更有作用!为何不利用他们呀!

有尚方宝剑就可挟天子以令诸侯,事半功倍.:lol

[ 本帖最后由 春天的故事 于 2007-3-19 17:13 编辑 ]
发表于 2007-3-19 17:11:40 | 显示全部楼层
原帖由 胡文辉 于 2007-3-19 15:04 发表
两个字:老板^_^

搞不定老板,别的都是虚的:lol


有尚方宝剑最好啦:lol
发表于 2007-3-19 19:47:34 | 显示全部楼层
我认为品管的重点不要放在生产过程的控制,那是生产部经理的责任,否则你会非常累的!
你给他们标准,具体让他们自己去做!
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