冲突

cardinal · 发表于 2007-10-23 15:51:25

原帖由 小农民 于 2007-10-22 22:04 发表

沟通、协调、理解！

换位思考一下，理解最重要，都是为了公司哈

zyz2007 · 发表于 2007-10-23 16:04:14

同意楼上观点不管是生产还是品管，他们的目的都是一个，那就是让公司更好，只是出发点不同而已，所以遇到问题，大家讨论解决比较好些，质量就是公司的生命
(本文来自：中国畜牧人论坛,http://www.xumuren.com )

kk800928 · 发表于 2007-10-24 18:03:08

这种情况呀要看老板了，他重视什么就得重视什么，哎，在外面打工就这样

zmyqhdcl · 发表于 2007-10-24 18:56:06

我也感到很头疼，但是这两个部门必须经常沟通

zmyqhdcl · 发表于 2007-10-24 18:57:07

有时候很郁闷，想逃避，不愿沟通，但是那样自己的工作就干不好了

xiejialun007 · 发表于 2007-11-13 13:35:44

首先是和生产部经理协调
严格要求是必须的，很多难做的事习惯了就好了
对待工人，罚款比沟通效果好的多

不难