品管的绩效在公司怎么才能体现？

daiyou · 发表于 2010-12-24 11:42:01

品管质效确实不好体现，比较隐性，不像生产部门，可以在产量上直接体现出来，但是品管可以在原材料的把控、成品质量的稳定性方面体现，品控一年来检查出多少不合格的原材料，成品投诉多少，都可以体现，如果公司重视质量的，老总心里会有数的

fasetuan · 发表于 2010-12-24 17:11:29

本帖最后由 fasetuan 于 2010-12-24 17:12 编辑

个人觉得最好的办法就是将品管部各岗位的工作细化，一条一条列出来，根据执行情况、执行结果做评定，一来可以梳理工作内容，二来可以做绩效考核。

xeu1987 · 发表于 2010-12-24 17:28:36

同感，在这个岗位上不像其它的那样好评论的

银狐 · 发表于 2010-12-25 08:48:40

回复 lzmbxy 的帖子

销售销量与你有关：质量稳定
生产产量与你有关：工艺规范，配方结构合理
采购均价与你有关：性价比研判
财务核算与你有关：配方成本、生产成本控制
我们呢？综合的协调，综合的锻炼啊
卧薪尝胆，十年也能磨一剑！

yanchenggeng · 发表于 2011-1-3 09:57:02

有同感呀