楼主: liyunhuddt

我这样的质量管理该如何去做,请教!!

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发表于 2010-1-24 14:53:54 | 显示全部楼层
上层领导已经给与你权力,事情一切就好办了
和生产部协商,制定员工质量规程
现场品管的质量监督制度
品管和生产互相制约
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发表于 2010-1-24 15:24:50 | 显示全部楼层
加油,有什么好经验也说出来,因为我刚到这个行业发展,现在才从基础开始。需要前辈的指引
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发表于 2010-1-24 15:41:06 | 显示全部楼层
有人说:企业品管就是企业的法院,要制定好质量控制标准,标准要量化,结合奖惩制度,严格执行。
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发表于 2010-1-24 15:55:17 | 显示全部楼层
1、领导强烈支持
2、制定奖惩制度要跟生产厂长沟通
3、不断强化全员品管意识
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 楼主| 发表于 2010-2-1 16:53:37 | 显示全部楼层
看了各位的建议,结合我们公司的情况,我说说我的想法,请各位给看看有何不足。首先领导的支持是肯定的,因为领导已经意识到质量的重要性。另外一个最重要的我认为就是所有员工的质量意识,这也是最难的一个问题,因为我们不算是大公司,员工的素质也是那样,站在他们的角度,钱拿到手才是最实际的,所以我认为这需要从制度上去限制,让他们不得不重视,这要靠合理的奖惩制度。同时质量会议作为执行制度的一个方式,定期进行总结,随时提醒,让他们知道质量是靠他们而不是质管,并且严格的执行制度。另外化验也是由我来管,某一方面来说更有利于监督,但是提高化验的工作质量也是我的一个重任。
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