都在说需要给员工进行质量意识培训，那到底怎样有效的进行质量意识培训呢？（讨论）

胡文辉

原帖由 zmyqhdcl 于 2008-7-28 08:32 发表
[quote]原帖由 小农民 于 2008-7-23 00:34 发表


作为管理者，站在公司的角度来看，公司注重的是什么呢？
是节省培训费用，直接把工人扔到车间，任他自己去造 ...

很多的老板不喜欢给员工培训，认为是花钱。事实上，给员工培训是投入产出比最大的投资。
看问题角度的不同，决定了老板的高度，也决定了企业的长度。

小农民

如果从表面看，是投入比较多的哦。

xuyurong_0918

我们也培训呀，可是工人说，你别和我说那么多大道理了，只要告诉我怎么做就可以了，别的我听不懂哎！呵呵！

品管员

现在招工那么难?不管工人素质怎样?来一个要一个,然后就是陆陆续续的来,陆陆续续的走,很少能做半年以上的。培训？没那个精力，也收不到效果。还是靠我们的品管员去抓，可是这样做当品管的太辛苦了，抓好了是应该的，出了错就是我们抓的不严。难啊！